Resilienz und Selbstwirksamkeit im Wandel
Alle Infos auf einen Blick:
Hier erhalten Sie einen kompakten Überblick über die organisatorischen Eckdaten dieses Lernangebotes: von den Inhalten, über die Kursdauer bis hin zur den Lernzielen. Klar strukturiert und transparent dargestellt.
Das erwartet Sie:
Transformation, Kostendruck, regulatorische Anforderungen und organisatorische Veränderungen stellen Mitarbeitende und Führungskräfte in der Energie- und Wohnungswirtschaft vor hohe Belastungen. Gleichzeitig verändern sich Rollen, Aufgaben und Erwartungen, häufig bei knappen personellen Ressourcen und zunehmendem Kunden- oder Mieterkontakt.
Das Seminar „Resilienz und Selbstwirksamkeit im Wandel“ unterstützt Sie dabei, mit diesen Herausforderungen bewusster und konstruktiver umzugehen. Im Mittelpunkt stehen dabei nicht nur persönliche Strategien zur Stressbewältigung, sondern auch die Frage, wie Sinn, Selbstwirksamkeit, Wertschätzung und ein gutes Miteinander die Widerstandskraft von Einzelnen und Teams stärken können.
Sie entwickeln konkrete Ansätze für Ihren eigenen Arbeitsalltag und erarbeiten einen persönlichen Resilience Action Plan, der den Transfer nach dem Seminar unterstützt.
Folgende Themen stehen im Mittelpunkt des Seminars:
- Resilienz in beruflichen Veränderungsprozessen
- Balance zwischen Anspannung und Erholung
- persönliche Stresssignale erkennen
- Umgang mit schwierigen Gefühlen
- aktives Zuhören und Empathie
- persönliche Glaubenssätze und Verhaltensmuster
- Sinn und das persönliche „Warum“
- Selbstwirksamkeit im Arbeitsalltag
- individuelle und strukturelle Stressfaktoren
- Selbstfürsorge und Abgrenzung
- eigene Stärken und Ressourcen
- Wertschätzung und Zusammenarbeit im Team
- persönliche Strategien für belastende Situationen
- Entwicklung eines Resilience Action Plans
- Transfer und gegenseitige Unterstützung im Arbeitsalltag
Das Seminar unterstützt Sie dabei, persönliche Ressourcen bewusster zu nutzen, Handlungsspielräume auch in belastenden Situationen zu erkennen und konkrete Strategien für mehr Stabilität und Selbstwirksamkeit zu entwickeln. Gleichzeitig stärkt es den konstruktiven Austausch und die Zusammenarbeit innerhalb von Teams.
Das Seminar kann bei Bedarf zeitlich angepasst und inhaltlich auf Ihre spezifischen Anforderungen zugeschnitten werden. Eine Durchführung ist sowohl in Präsenz als auch im Rahmen eines Online-Formats (4 x 1,5 h) möglich. Für weitere Informationen oder ein individuell abgestimmtes Seminarangebot freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme. Gerne können durch den Auftraggeber im Vorfeld besondere Themenschwerpunkte gesetzt werden.
Hier finden Sie alle Informationen zur:
Unsere Seminare, Weiterbildungen und Lehrgänge bringen Ihr Fachwissen in der Energiewirtschaft auf den neuesten Stand praxisnah, regulatorisch fundiert und strategisch relevant.
Wir kennen die Branche, ihre Akteure und die konkreten Herausforderungen im Tagesgeschäft. Mit praxisbewährtem Expertenwissen, echtem Branchen-Know-how und klarem Fokus auf Umsetzbarkeit.
Dieses Lernangebot ist ideal für...
- Führungskräfte
- Personalmanager
- Mitarbeiter aus dem Kundenservice
- Mitarbeiter aus der Hausverwaltung, Bestandspflege, Modernisierung
- Energieversorger
- Stadtwerke
- Führungskräfte aus Bau-, Energie- und Haustechnikbranche
Unsere Weiterbildungen bauen auf praxisrelevanten Grundlagen auf. Je nach Format setzen wir bestimmte Vorkenntnisse oder berufliche Erfahrungen voraus, um ein anspruchsvolles und zielführendes Lernniveau sicherzustellen. Die genauen Anforderungen finden Sie hier im Überblick.
Erforderliche Vorkenntnisse und Rahmenbedingungen für dieses Lernangebot sind:
Interesse an der Thematik, die Bereitschaft, sich mit den aktuellen Herausforderungen auseinander zu setzen.Was Sie nach diesem Lernangebot wissen und können
Nach dem Seminar können Sie persönliche Stressauslöser und eigene Reaktionsmuster bewusster wahrnehmen und geeignete Strategien für einen konstruktiven Umgang mit Belastung entwickeln. Sie lernen, Ihre eigenen Ressourcen gezielt zu stärken, Selbstfürsorge und Abgrenzung im Arbeitsalltag bewusster einzusetzen und Ihre Selbstwirksamkeit auch in Veränderungsprozessen zu erhalten. Darüber hinaus reflektieren Sie Ihren persönlichen Sinnbezug und entwickeln ein besseres Verständnis dafür, wie Wertschätzung, aktives Zuhören und offene Kommunikation die Resilienz von Teams stärken können. Mit einem persönlichen Resilience Action Plan übertragen Sie die erarbeiteten Ansätze konkret in Ihren Berufsalltag.Wir arbeiten mit:
Abschluss
Auf Wunsch können wir nach der Schulung eine Teilnahmebestätigung aushändigen, in der die geschulten Inhalte aufgeführt werden.Sie benötigen noch mehr Informationen?
Ihre Referenten
Die Inhalte dieses Bildungsangebots werden von erfahrenen Expertinnen und Experten aus der Praxis vermittelt. Sie verfügen über fundiertes Fachwissen, langjährige Branchenerfahrung und didaktische Kompetenz. Auf diese Weise stellen wir sicher, dass Sie nicht nur theoretisches Know-how, sondern auch Einblicke in die Praxis und aktuelle Entwicklungen aus erster Hand vermittelt bekommen.
Jetzt zum Resilienz und Selbstwirksamkeit im Wandel anmelden.
Warum wir?
Keine Massenabfertigung, Begrenzte Teilnehmerzahl
Seminare und Kurse mit Praxisrelevanz
Netzwerkgedanke: Kooperation statt Konkurrenz
Maßgeschneiderte Lösungen für Ihre Bedürfnisse
10+ Jahre Erfahrung
Qualität auf didaktischer, inhaltlicher und organisatorischer Ebene
Innovative Lehrkonzepte mit hoher Interaktivität
Erstklassige Kundenberatung, persönlicher Ansprechpartner & Betreuung
Hilfsbereites, engagiertes und kompetentes Team
Begeistert für die Bandbreite an Themen
Unsere Partner
Wir arbeiten mit renommierten Institutionen und Unternehmen zusammen, die unsere Vision einer nachhaltigen und innovativen Energiewirtschaft teilen. Gemeinsam setzen wir auf Qualität, Expertise und Zusammenarbeit, um Ihnen die besten Bildungs- und Beratungslösungen zu bieten.
Das sagen unsere Absolventen
Echte Meinungen, echte Erfolge – unsere Absolventen teilen ihre Erfahrungen. Lesen Sie, wie unser Weiterbildungsangebote Karrieren gefördert, Wissen erweitert und neue Perspektiven eröffnet haben.
Häufig gestellte Fragen
Sie haben Fragen zu unseren Lehrgängen, Buchungsprozessen oder allgemeinen Abläufen? In unserer FAQ-Sektion finden Sie die wichtigsten Informationen kompakt und verständlich zusammengefasst. Damit Sie schnell die Antworten erhalten, die Sie suchen – klar, transparent und auf den Punkt.
Unsere Weiterbildungen finden in kleinen Gruppen von maximal 15 Teilnehmern statt. Dadurch gewährleisten wir eine hohe Interaktivität und einen individuellen Lernprozess. Massen-Webinare gibt es bei uns nicht. Mehr über unsere Philosophie erfahren Sie auf unserer Über uns-Seite.
Die Kosten für unsere Schulungen hängen von verschiedenen Faktoren wie Dauer, Format (Online/Präsenz) und individuellen Anforderungen ab. Kontaktieren Sie uns gerne für ein maßgeschneidertes Angebot.
Unsere Weiterbildungen sind flexibel buchbar – sowohl online als auch in Präsenz, sowohl offen als auch Inhouse bei Ihnen im Unternehmen. Bei Online-Seminaren achten wir besonders auf eine interaktive Gestaltung durch unsere Referenten, um ein praxisnahes Lernerlebnis zu gewährleisten.
Unsere Kurse finden standardmäßig auf Deutsch statt. Auf Anfrage können wir viele Schulungen auch in Englisch oder anderen Sprachen anbieten. Sprechen Sie uns einfach an!
Ja, auf Wunsch können wir nach der Schulung eine Teilnahmebestätigung aushändigen, in der die geschulten Inhalte aufgeführt werden.
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Lassen Sie uns ins Gespräch kommen
Sabrina Pieruschka
Leitung Bestandskunden, Vertrieb und Seminarkoordination
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